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ob欧宝官网实业发展有限公司公开遴选公告

ob欧宝官网实业发展有限公司成立于2014年2月,注册资本1亿元,是湖北省属最大国有企业湖北交通出资集团有限公司的全资子公司公司运营管理服务区及停车区138对,经营加油站100座、仓储配送中心3个、终端门店近300家、广告牌743座,运营“荆楚优品”“ob欧宝官网能量”“楚天舒”“荆品惠”“一品荆楚”“中百途荟”“Iob欧宝官网”等优势品牌矩阵。公司坚守“追随消费者、支持奋斗者,始终坚持实干兴业”的核心价值观,秉持“服务至上,实干兴业”的企业精神,致力于打造“湖北的窗口”、“ob欧宝官网的名片”。公司连续四年被评为“全国‘安康杯’竞赛安全文化宣传工作先进示范单位”,连续两届荣获“中国高速公路优秀服务区管理公司”,同时曾荣获“中国高速公路广告十强企业”、“全国百佳示范服务区”、“湖北五一劳动奖状”、“湖北省工人先锋号”等省级以上荣誉近20项。

现根据发展需要,面向ob欧宝官网集团所属全资、aoa体育官网地址子公司公开遴选一批综合素质高,具有一定高速公路行业工作经验的人才。

一、遴选岗位

序号

单位

岗位

数量

1

ob欧宝官网实业发展有限公司孝感分公司

服务区管理员

10

2

ob欧宝官网实业发展有限公司黄冈分公司

1

3

ob欧宝官网实业发展有限公司十堰分公司

5

4

ob欧宝官网实业发展有限公司恩施分公司

3

5

ob欧宝官网实业发展有限公司江汉分公司

4

合计

23

二、岗位职责

(一)负责协助服务区经理抓好服务区的日常管理工作;

(二)负责服务区经营项目和公益项目的日常检查考核等管理工作,并及时将考核结果上报服务区经理;

(三)负责协调服务区各经营单位之间的关系;

(四)负责抓好服务区各单位安全生产工作,定期开展安全检查,消除安全隐患;

(五)负责定期组织保安、保洁进行技能培训和学习,定期开展安全应急演练;

(六)负责对合作经营项目收银情况进行监督,杜绝系统外收银行为;

(七)负责服务区内业资料的收集、整理、归档等工作;

(八)负责服务区水电管理工作,按时查抄水电表,保证服务区水、电及各项设施正常运转;

(九)负责服务区资产的管理工作;

(十)完成上级交办的其他工作任务。

三、遴选要求

(一)遴选范围

ob欧宝官网集团及所属全资、aoa体育官网地址子公司正式员工(劳动合同制)。

(二)岗位任职条件

1.大学专科及以上学历,中文、行政管理、人力资源管理、新闻、财务管理、会计、法律、经济、机电、AYX爱体育等相关专业

2.年龄在35周岁以下(出生日期在1987年9月1日及以后);

3.具有3年及以上高速公路行业工作经验,熟悉高速公路监控、收费、行管、机电维护工作者优先;

4.具有良好的语言表达、组织协调能力和执行力,工作认真细致;

5.认同实业公司企业文化,愿意与企业共同成长与发展;

6.愿意长期扎根一线,服从组织安排;

7.诚实守信,遵纪守法,品行端正

8.身体健康,无重大疾病或传染病;

9.居住地与遴选岗位所在地临近的优先。

(三)凡有以下情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分,还在影响期内的;

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、工作地点

主要分布于孝感、黄冈、十堰、恩施、荆州片区。

五、薪酬待遇

参考实业公司同类服务区管理员薪酬水平。

六、遴选程序

(一)报名

1.报名时间:2022年10月25日——11月4日

2.报名方式:有意向报名人员在规定时间登录集团公司官网“人才招聘—内部遴选”专栏填报信息,并将身份证、学历学位证、学历学位认证、相关资格证书打包上传每人限报一个岗位,请务必按照规定格式填写,请勿重复投递

(二)资格审查

按照公开遴选岗位要求进行简历筛选,确认考试环节人员名单,并以电话、短信的方式通知应聘者。未通过资格审查的,不另行通知。

(三)测试

采取笔试+面试的方式进行遴选测试,笔试、面试成绩分别占总成绩的30%、70%,考试时间及地点另行通知,请报名人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

(四)考察

按照候选人综合测试总成绩由高分到低分的顺序,以遴选岗位人数等额确定考察对象进行考察,征求其所在单位、纪检部门意见,重点了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或者放弃考察等情形的,按照测试成绩排名,依次替补。

(五)研究决定

根据测试、考察等方面情况,研究决定拟录用人员。

(六)体检

确定拟聘人选后,通知相关人员前往及以上医院进行体检,体检标准及项目参照现行公务员录用相关标准执行,费用自理。体检不合格或无法提供近一年以内及以上医院体检报告的取消资格。

(七)公示

对拟录用人员予以公示,公示期不少于5个工作日。

(八)录用

公示期满,未发现有影响聘用问题的,拟录用结果报ob欧宝官网集团党委组织部批准后,按照有关要求办理商调手续。

(九)岗位分配

根据录取结果情况分配工作岗位,购买意外伤害保险,相关人员与实业公司签订劳动合同,薪酬标准及薪酬发放按照《实业公司服务区板块薪酬管理办法》执行。

六、应聘须知

(一)资格审查贯穿整个公开遴选过程,报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责,凡不符合公开遴选条件并弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次公开遴选,不公开、不退还。

(二)参加遴选人员在遴选期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡参加遴选因通信不畅造成的后果,实业公司不承担责任。

(三)参加遴选人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

(四)本次公开遴选全过程接受ob欧宝官网集团纪委派驻纪检六组监督。

(五)本次公开遴选公告未尽事宜由实业公司负责解释。

遴选报名及岗位问题咨询

联系人:王女士 027-84669861

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